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こんな時はどうするの?

当社派遣スタッフが3ヶ月の期間で派遣先に勤務しましたが、わずか4日間で自分の都合で勝手に辞めてしまい、派遣先にもかなりの迷惑をかけてしまいました。給与の支払は法律に則り支払います。当社にも損害が生じてしまっています。損害賠償請求をスタッフにできるのでしょうか?

高校生である娘がアルバイトでレジ業務を行う事になり、保証人として「実印」と「印鑑証明書」の添付を求められました。これは法的に必要なものでしょうか?提出理由を聞いたところ「レジ業務で現金を扱うから」と言われたそうです。

パワハラの相談です。上司から、無視されたり、約束を守ってもらえなかったり、顔を合わせる度に叱られたりしています。私に非があるケースももちろんあるのですが、ほとんどの場合、私にはどうする事も出来ない問題で叱られます。最近では体調も悪くなり困っています。どうしたら良いでしょうか?

運搬作業のアルバイト中に手を滑らせ、荷物が足に落下し、全治2ヶ月の骨折をしました。労災が認められ国から休業補償はもらっているのですが、その他に通院した際などの慰謝料を運送会社に請求できないものでしょうか?

3ヶ月務めた会社を退社したのですが、会社の赤字を理由に1カ月分の給料が不払いです。どうすれば?


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